In data odierna (17 ottobre 2017) è stata emanata una circolare operativa dal parte dell’ INL Ispettorato Nazionale del Lavoro in merito all’utilizzo dei buoni lavoro vediamo di seguito alcune novità e come scaricare la circolare operativa.

Sintesi della Circolare operativa per comunicare le assunzioni con buoni lavoro

Il nuovo art. 49, comma 3, del D.Lgs. n. 81/2015 stabilisce anzitutto che “i committenti imprenditori non agricoli o professionisti che ricorrono a prestazioni di lavoro accessorio sono tenuti, almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione, a comunicare alla sede territoriale competente dell’Ispettorato nazionale del lavoro, mediante sms o posta elettronica, i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore, indicando, altresì, il luogo, il giorno e l’ora di inizio e di fine della prestazione. I committenti imprenditori agricoli sono tenuti a comunicare, nello stesso termine e con le stesse modalità di cui al primo periodo, i dati anagrafici o il codice fiscale del lavoratore, il luogo e la durata della prestazione con riferimento ad un arco temporale non superiore a 3 giorni”.

Va anzitutto evidenziato che la comunicazione in questione andrà effettuata: – per gli imprenditori non agricoli e per i professionisti, almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione e dovrà riguardare ogni singolo lavoratore che sarà impegnato in prestazioni di lavoro accessorio.

Il committente dovrà , entro 60 minuti prima dell’inizio della prestazione di lavoro, inviare una e-mail alla competente Direzione del lavoro, agli indirizzi di posta elettronica creati appositamente. Le e-mail dovranno essere prive di qualsiasi allegato e dovranno riportare i dati del committente e quelli relativi alla prestazione di lavoro accessorio.

Assunzioni flessibili e veloci con il sistema dei buoni lavoro

Vuoi assumere dipendenti con i buoni lavoro? Sei nel posto giusto Upward Consulenti del lavoro vi fornirà precise istruzioni e formazione per procedere autonomamente  e gratuitamente alle comunicazioni da effettuare alla pubblica amministrazione, cosi potrai beneficiare di una forma flessibile di assunzione e zero costi amministrativi e per non incorrere in sanzioni amministrative che di seguito vi andremo ad illustrare.

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Sanzioni Amministrative per chi non comunica almeno 60 miniti prima l’inizio della prestazione lavorativa.

La violazione dell’obbligo di comunicazione in questione comporta l’applicazione della “sanzione amministrativa da euro 400 ad euro 2.400 in relazione a ciascun lavoratore per cui è stata omessa la comunicazione” (art. 49, comma 3, D.Lgs. n. 81/2015), senza peraltro la possibilità di avvalersi della procedura di diffida di cui all’art. 13 del D.Lgs. n. 124/2004. Vale la pena inoltre ricordare che l’assenza, oltre che di tale comunicazione, anche della dichiarazione di inizio attività all’INPS, comporterà l’applicazione della maxisanzione per lavoro nero.

Fonte : Ispettorato Nazionale del Lavoro circolare numero 1 del 17/10/2016

Scarica la circolare qui

richiedi il durc online

Infatti, come si evince dalla circolare 126/2015, emanata dall’INPS, anche il settore primario ricade tra quelli che possono accedere al DURC online.

Naturalmente, ci sono alcune regole da seguire: la prima è che l’accesso deve avvenire esclusivamente tramite portale INPS e non INAIL, perché è il primo soggetto a occuparsi della riscossione dei contributi previdenziali e assistenziali del settore agricolo. Solo le cooperative di trasformazione e commercializzazione di prodotti dell’agricoltura potranno ancora fare riferimento al portale INAIL.

La nuova procedura online nasce anche per sostituire la obsoleta “DURC-AGR.CAU”, che infatti non esiste (quasi) più.

È da notare che il periodo che può essere preso in oggetto per gli accertamenti di regolarità contributiva nell’ambito dell’agricoltura, non possa andare indietro oltre il 2006, almeno secondo quanto stabilito dal legislatore con l’articolo 1, comma 6 della legge 81/2006. La scelta fu allora fatta per agevolare l’agricoltura, che ha spesso vissuto di aiuti comunitari, evitando quindi eccessivi controlli e favorendone la produttività. Da allora, tale legge non è mai stata abrogata, né è incompatibile con le integrazioni successive, come quella dell’articolo 4 della legge 78/2014, per cui risulta valida tuttora.

Come sempre, siamo ben consci del fatto che il sottobosco di leggi italiane risulta spesso difficile da interpretare senza il rischio di qualche errore involontario, per cui ci mettiamo a vostra disposizione per qualsiasi consulenza o aiuto che possano farvi risparmiare tempo prezioso e denaro.

Contattateci al numero 0823984410, via mail info@upwardcdl.com e non dimenticatevi la live chat disponibile in basso a detra, sulla quale vi risponderemo in tempo reale, e la nostra newsletter, sempre aggiornatissima.

Il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Giuliano Poletti, nel corso del question time, ha risposto ad una interrogazione sull’eventualità di una «riduzione delle pensioni superiori a 2mila euro» dicendo che il governo ha espresso chiaramente l’intenzione di non voler procedere in questa direzione. E allora verso quale direzione vorrà procedere?

Sono 90 i miliardi spesi in Italia per l’assistenza, eppure i dati dicono che si spende ancora troppo poco. E’ quanto emerge dal Rapporto di Itinerari previdenziali presentato  (sulla base di dati 2013) secondo il quale per garantire la quantità record di prestazioni (oltre 23 milioni, una ogni 2,57 abitanti) e coprire il disavanzo annuale tra contributi versati al sistema previdenziale e spesa complessiva si spendono quasi 90 miliardi di euro, 5,77 punti di pil, un importo superiore alla spesa per interessi sul debito. Il 52,2% dei pensionati, 8,55 milioni di soggetti su 16,39 complessivi, percepisce «prestazioni totalmente o parzialmente a carico della fiscalità generale».

E sempre più richieste sono in aumento per la richiesta delle pensioni base. 3,6 milioni di persone beneficiano delle integrazioni al minimo e oltre un milione hanno maggiorazioni sociali, soggetti che insieme agli oltre 835.669 percettori di pensione sociali «non sono riusciti in 66 anni di vita a versare almeno 15 anni di contribuzione regolare». E non c’è affatto da chiedersene il motivo. Ma a fronte di tutto questo, «Non ci sono grandi margini – ha spiegato il presidente del Comitato scientifico Itinerari previdenziali, Alberto Brambilla – per nuovi interventi a carico della fiscalità generale».

Più sicurezza, più integrità, più lavoro? Probabilmente, ecco perchè Upward, Consulenti del Lavoro Caserta, opera su tutto il territorio nazionale con servizi a favore delle aziende e dei professionisti, incluso il supporto alle nuove assunzioni, anche attraverso i tirocini formativi, indispensabili che l’impresa che vuole crescere nella giusta direzione!

UPWARD lavora a questo progetto  di finanziamento a fondo perduto da circa 4 anni con ottimi risultati, questi progetti ricordiamo che prevedono un clik day alle date di seguito evidenziate, per cui è normale che alcuni progetti non riescono ad essere approvati al primo tentativo, noi scommettiamo con le Aziende e ci mettiamo dalla vostra parte e non richiediamo acconti per la preparazione del progetto. Il nostro compenso sarà erogato vista fattura solo ad approvazione del progetto.

Leggi tutta la sintesi ma per qualsiasi chiarimento o per una consulenza preventiva contattaci.

IL TARGET

Incentivare le Imprese, affinché possano realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tramite il finanziamento di progetti di investimento e progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale (compreso Legge 231).

IL CONTRIBUTO INAIL

INAIL mette a disposizione 267.427 milioni di euro in un finanziamento a fondo perduto, destinato alla realizzazione di progetti funzionali al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Ad oggi il Bando ISI 2014 risulta il più importante strumento di supporto economico, dedicato alle Imprese, mai offerto prima. Il contributo massimo erogabile è pari a €130.000, mentre quello minimo è di €5.000. L’incentivo economico si sostanzia di un contributo in conto capitale a fondo perso pari al 65 % dell’investimento, con un tetto massimo di spesa di €200.000.

ESEMPIO

INTERVENTO PARI A €200.000 (AL NETTO IVA), CONTRIBUTO A FONDO PERSO PARI A €130.000

*Per le Imprese fino a 50 dipendenti, che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, non è fissato il limite minimo di spesa.

ANTICIPAZIONE DEL CONTRIBUTO

Per i progetti che comportano un contributo pari o superiori a €30.000 è possibile richiedere una anticipazione fino al 50% del solo contributo, stipulando una fideiussione assicurativa o bancaria irrevocabile a favore dell’INAIL.

La Fideiussione dovrà essere presentata alla sede INAIL competente, entro 60 giorni successivi al ricevimento della comunicazione di ammissione.

DE MINIMIS

I Contributi erogati da INAL rispettano le condizioni e le limitazioni della Normativa Comunitaria relativa all’applicazione degli Articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione Europea agli Aiuti “DE MINIMIS”

PERTANTO:

IMPRESE: l’importo complessivo degli aiuti “de minimis” non devono superare i 200.000€ nell’arco di tre esercizi finanziari. (100.000€ per le Imprese attive nel settore trasporto su strada).

AZIENDE AGRICOLE: l’importo complessivo degli aiuti “de minimis” non deve superare i 15.000€ nell’arco di tre esercizi finanziari.

SETTORE PESCA ED ACQUACOLTURA: l’importo complessivo degli aiuti “de minimis” non deve superare i 30.000€ nell’arco di tre esercizi finanziari.

INVESTIMENTI AMESSI A CONTRIBUTO

ACQUISTO/SOSTITUZIONE DI MACCHINARI DI PROCESSO E DI SOLLEVAMENTO.

ACQUISTO/SOSTITUZIONE ED ADEGUAMENTO DI IMPIANTI DI PROCESSO E DI SICUREZZA, ANTINCENDIO ED ELETTRICI.

BONIFICA DI TETTI IN AMIANTO E RELATIVO RIPRISTINO DELLA COPERTURA.

PROGETTI PER L’ADOZIONE DI MODELLI ORGANIZZATIVI E DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro SGSL-sistemi di responsabilità sociale SA8000-UNI/PdR2:2013 Settore Edilizia/Ingegneria Civile ).

ALCUNI ESEMPI DI INVESTIMENTI AMESSI A CONTRIBUTO

Bonifica Amianto unitamente al relativo ripristino del Tetto.

Macchine movimento terra.

Macchine per la movimentazione automatizzata dei carichi.

Linee automatizzate di produzione.

Acquisto di piattaforme aeree per operazioni in quota.

Trattori Agricoli.

Dispositivi/Impianti per la rilevazione/eliminazione degli agenti chimici.

Acquisto di Dispositivi/Macchinari per lo svolgimento di attività in ambienti confinati.

Installazione, modifica o adeguamento di Impianti elettrici, antincendio, di aspirazione e ventilazione.

Magazzini Automatizzati per Farmacie con carico automatico.

CAD-CAM Dentale con Frese Robotizzate per Odontotecnici.

Insonorizzazione di ambienti – Noise Control.

NON SONO AMMESSI A CONTRIBUTO BENI USATI NE IN LEASING

INVESTIMENTI NON AMMESSI A CONTRIBUTO

Acquisto tramite locazione finanziaria (Leasing).

Dispositivi di protezione individuale.

Impianti per l’abbattimento di emissioni o rilasci nocivi all’esterno degli ambienti di lavoro.

Mobili , arredi, Computers, Stampanti e Fax.

Trasporto del bene acquistato.

Sostituzione di beni dei quali l’Impresa richiedente il contributo, non ha la piena proprietà.

Ampliamento della sede produttiva e/o costruzione nuovo fabbricato e/o ampliamento cubatura.

Manutenzione ordinaria degli ambienti di lavoro, di attrezzature, macchine e mezzi d’opera.

Adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale relativi ad Imprese senza dipendenti o che annoverano tra i dipendenti esclusivamente il datore di lavoro e/o i soci.

Acquisto di beni usati o indispensabili per avviare l’attività dell’impresa.

REQUISITI DEI PROGETTI DI INVESTIMENTO

E’ possibile presentare un solo Progetto riguardante una sola unità produttiva. Nel caso di Aziende con più unità produttive, gestite in forma accentrata, la domanda deve essere presentata alla Sede INAIL dove è attiva la PAT accentrante a prescindere, quindi, da dove ha sede l’unità produttiva per la quale si richiede il contributo.

I Progetti di Investimento posso essere articolati in più interventi/acquisti a condizione che siano tutti ugualmente funzionali alla eliminazione e/o prevenzione della medesima causa di infortunio o del fattore di rischio.

Per i Progetti di Investimento, la causa di Infortunio o il fattore di Rischio, devono sempre essere riscontrabili necessariamente nel DVR Aziendale.

DESTINATARI

Il contributo economico, stanziato da INAIL, è rivolto a tutte le tipologie di Società, anche Ditte Individuali, iscritte alla Camera di Commercio-Industria-Artigianato ed Agricoltura, in regola con i contributi assicurativi e contributivi.

REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE

Non essere in stato di liquidazione volontaria, né soggetti ad alcuna procedura concorsuale.

Essere in regola con gli obblighi assicurativi e contributivi di cui al DURC.

Essere iscritti alla Cassa Edile ed essere forniti della relativa Matricola (Ditte Edili non risultanti come Imprese Artigiane).

Non aver chiesto o ricevuto altri contributi pubblici, per il progetto oggetto della domanda.

Non aver ottenuto il provvedimento di ammissione per uno degli Avvisi INAIL 2011, 2012, 2013.

Essere in possesso di Password per accesso al Punto Cliente Inail. Richiedibile gratuitamente presso la Sede INAIL di propria competenza.

SPESE AMMESSE A CONTRIBUTO

Sono ammesse a contributo tutte le spese necessarie alla realizzazione del progetto unitamente a tutte le spese accessorie o strumentali, strettamente funzionali alla sua realizzazione e completezza. Le spese ammesse a contributo devono essere riferite a progetti non realizzati o non in corso di realizzazione alla data dell’8 Maggio 2015.

SPESE AMMESSE A CONTRIBUTO

Nel caso in cui si richieda l’ammissione al contributo INAIL per spese finalizzate alla sostituzione di macchine e/o attrezzature, il 65% del contributo Inail verrà decurtato della somma pari al ricavato dalla vendita/permuta dei macchinari/attrezzature oggetto di sostituzione. Nel caso in cui, l’importo ricavato dalla vendita e/o permuta dei macchinari/attrezzature sostituiti sia pari alla quota del progetto a carico dell’impresa, non verrà effettuata alcuna decurtazione. Le spese tecniche, al pari di quelle per i macchinari, impianti, opere etc, sono ammesse a contributo sempre nella misura del 65% del rendicontato.

PARAMETRI DI PROGETTO

I progetti saranno valutati da INAIL in base ai seguenti paramenti:

1.Dimensione aziendale: Fatturato e Dipendenti

2.Premio di Tariffa

3.Finalità dell’intervento

4.Efficacia dell’intervento

5.Punteggio per adozione buone prassi

6.Punteggio per collaborazione con le parti sociali

7.Punteggio Bonus, rivolto a specifici settori, diversificati in base alla Regione in cui è attiva l’Impresa richiedente.

PARAMETRI DI PROGETTO

Avranno priorità e maggior punteggio le Aziende di Piccola e Media dimensione. Allo stesso modo le Aziende con Premio INAIL più alto. (es:Edilizia, Metalmeccanica, Legno, Plastica, Gomma , Trasporti etc.)

TALI PARAMETRI SONO PRIORITARI PER TUTTE LE TIPOLOGIE DI INTERVENTO

MODALITA’ PER LA PARTECIPAZIONE

Le domande di partecipazione potranno essere inviate a partire dalla data del 3 MARZO 2015 ed inderogabilmente fino alle ore 18 del giorno 7 MAGGIO 2015.

Per effettuare la compilazione telematica della domanda di partecipazione è richiesta la Password per l’accesso al punto cliente. Tale Password deve essere richiesta alla Sede INAIL di propria competenza che rilascerà all’istante tutte le credenziali di accesso al portale INAIL.

Per effettuare l’invio telematico della domanda di partecipazione è richiesto il raggiungimento della soglia minima di ammissibilità pari a 120 Punti, calcolati dal sistema telematico INAIL ed attribuiti in base alle caratteristiche del progetto e dell’Impresa richiedente.

Tutti i progetti che abbiano raggiunto la soglia minima di 120 Punti, a partire dal 12 MAGGIO 2015, otterranno il codice identificativo che sarà inviato ad INAIL in fase di Click-Day.

MODALITA’ PER LA PARTECIPAZIONE

La data del Click-Day sarà pubblicata da INAIL sul sito www.inail.it, a partire dal 3 GIUGNO 2015. Entro 7 giorni dal Click-Day, sarà pubblicata la graduatoria delle Imprese in posizione utile per l’ammissione al contributo. Tale comunicazione costituisce formale informativa degli esiti. In questa fase verrà assegnato ad ogni partecipante il “Codice ISI” di riconoscimento. Entro 30 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di cui sopra, sarà trasmessa ad INAIL tutta la documentazione Tecnica relativa al Progetto oggetto di richiesta del Contributo. Entro 120 giorni, dalla data di cui sopra, INAIL provvederà all’invio del Decreto Ufficiale di ammissione al contributo.

IN CASO DI AMMISSIONE

In caso di ammissione al finanziamento, il Progetto presentato dovrà essere concretizzato e rendicontato entro 12 mesi (365 giorni) a decorrere dalla data di ricezione del Decreto di Ammissione.

Il termine per la realizzazione e rendicontazione del progetto è prorogabile per un periodo non superiore ai 6 mesi, presentando relativa richiesta motivata entro e non oltre 30 giorni precedenti la scadenza del Rendiconto.

L’inosservanza del termine di 12 mesi, ovvero di quello di proroga concesso, determinerà la revoca del provvedimento di ammissione e, nel caso in cui sia stata concessa l’anticipazione, l’escussione dell’eventuale fideiussione.

Effettuata la rendicontazione dei costi, INAIL disporrà l’erogazione del contributo economico entro 90 giorni.

RIEPILOGO DELLE PRINCIPALI SCADENZE

3 MARZO 2015

APERTURA DELLA PROCEDURA INFORMATICA PER LA COMPILAZIONE DELLE DOMANDE ONLINE

7 MAGGIO 2015

CHIUSURA DELLA PROCEDURA INFORMATICA PER LA COMPILAZIONE DELLE DOMANDE

12 MAGGIO 2015

ACQUISIZIONE CODICE IDENTIFICATIVO CHE SARA’ INVIATO IN FASE DI CLICK-DAY

3 GIUGNO 2015

PUBBLICAZIONE RELATIVA ALLE DATE DEL CLICK-DAY

Con UPWARD investi in SICUREZZA fin da subito per ulteriori informazioni clicca qui.

Lo sportello telematico, per la compilazione delle domande di adesione, sarà attivo a partire dal  3 MARZO 2015 fino alle ore 18:00 del giorno 7 MAGGIO 2015. La data del Click-Day sarà pubblicata dall’ INAIL dopo il 3 GIUGNO 2015.

A breve verranno fornite tutte le indicazioni sulle modalità di partecipazione al bando, i requisiti richiesti, i documenti necessari per accedere agli incentivi a fondo perduto previsti dal Nuovo bando ISI INAIL 2014. Di seguito riportiamo l’estratto Inail e vi ricordiamo che UPWARD lavora a questo progetto da circa 4 anni ed è importante ricordare che non verranno richiesti anticipi per la preparazione delle istanze alle Aziende Clineti e il pagamento dell’onorario sarà a noi dovuto solo ad approvazione del progetto.

Rimaniamo a disposizione delle Aziende e dei Professionisti interessati. T.0823.984410 Contattaci.

I.N.A.I.L.
ESTRATTO AVVISO PUBBLICO 2014 PER INCENTIVI ALLE IMPRESE PER LA REALIZZAZIONE DI INTERVENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

– Art. 11, comma 5, D.Lgs.81/2008, s.m.i.
Si comunica, in attuazione dell’articolo 11, comma 5, del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., l’Avviso Pubblico per incentivi di sostegno alle imprese per la realizzazione di progetti di investimento per migliorare le condizioni di salute e sicurezza sul lavoro o per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.

1. OBIETTIVO
   Incentivare le Imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

2. DESTINATARI
   I soggetti destinatari dei contributi sono le imprese, anche individuali, ubicate su tutto il territorio nazionale iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

3. PROGETTI AMMESSI A CONTRIBUTO
   Sono ammessi a contributo progetti ricadenti in una delle seguenti tipologie:
   1) progetti di investimento;
   2) progetti di responsabilità sociale e per l’adozione di modelli organizzativi;
   Le imprese possono presentare un solo progetto per una sola unità produttiva, riguardante una sola tipologia tra quelle sopra indicate.
   Per i progetti di tipologia 2 l’intervento richiesto può riguardare tutti i lavoratori facenti capo ad un unico datore di lavoro, anche se operanti in più sedi o più regioni.

4. RISORSE FINANZIARIE DESTINATE AI CONTRIBUTI
   L’importo destinato dall’INAIL ai progetti di cui al punto 3, per l’anno 2014, è ripartito sui singoli Avvisi Regionali pubblicati sul portale dell’INAIL.

5. AMMONTARE DEL CONTRIBUTO
   Il contributo, in conto capitale,è pari al 65% delle spese sostenutedall’impresa per la realizzazione del progetto, al netto dell’IVA.
   Il contributo massimo erogabile è pari a € 130.000.
   Il contributo minimo ammissibile è pari a € 5.000. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di contributo.

6. MODALITA’ E TEMPISTICHE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
   La domanda deve essere presentata in modalità telematica, con successiva conferma tramite Posta Elettronica Certificata, come specificato negli Avvisi regionali.
   A partire dal 3 marzo 2015, sul sito www.inail.it– Servizi on line, le imprese avranno a disposizione una procedura informatica che consentirà loro, attraverso un percorso guidato, di inserire la domanda di contributo con le modalità indicate negli Avvisi regionali.

7. PUBBLICITA’
   Il presente Estratto Avviso Pubblico è pubblicato sulla GURI al fine di consentire la massima diffusione delle opportunità offerte per l’ottenimento degli incentivi di cui all’oggetto.
   Gli Avvisi regionali con i relativi allegati sono pubblicati in data odierna sul sito dell’Istituto nella sezione: “Incentivi per la sicurezza”.

8. PUNTI DI CONTATTO
   Contact Center: numero verde 803.164, gratuito da rete fissa, mentre per le chiamate da cellulare è disponibile il numero 06 164164 (a pagamento in base al piano tariffario del gestore telefonico del chiamante).
   Data di spedizione del presente Estratto Avviso Pubblico: G.U.R.I. del 19 Dicembre 2014.

INAIL – DIREZIONE GENERALE
DIREZIONE CENTRALE PREVENZIONE
IL DIRETTORE CENTRALE
(F.to Ing. Ester Rotoli)