{"id":1153,"date":"2015-05-23T12:10:30","date_gmt":"2015-05-23T12:10:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upwardcdl.it\/?p=1153"},"modified":"2015-05-25T15:15:09","modified_gmt":"2015-05-25T15:15:09","slug":"durc-on-line-benefici-contributivi-e-normativi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upwardcdl.it\/inps\/durc-on-line-benefici-contributivi-e-normativi\/","title":{"rendered":"DURC on line benefici contributivi e normativi."},"content":{"rendered":"
L\u2019Inps, con il messaggio n. 3454 del 21 maggio 2015<\/strong>, in previsione del prossimo rilascio del nuovo sistema di gestione della DURC<\/strong> on line come illustrato nel D.L. n. 34\/2014, comunica che sono in corso le operazioni di controllo della regolarit\u00e0 ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi. Dunque, nel corso della terza decade del mese di maggio 2015, terminati gli aggiornamenti, verranno riavviate le operazioni di invio dei preavvisi di irregolarit\u00e0 alle Aziende ai fini della fruizione dei benefici normativi e contributivi.<\/p>\n La notizia delle dichiarazioni rese alla stampa del Ministro del Lavoro Giuliano Poletti che dichiarava: la semplificazione del DURC<\/strong> porter\u00e0 a risparmi per oltre 100 milioni<\/a>, ha suscitato reazioni contrastanti tra Consulenti del Lavoro<\/strong> e Aziende<\/strong> che si domandano: sar\u00e0 vero?<\/p>\n Tale certificato dopo l\u2019entrata in vigore il 2 gennaio 200<\/strong>6, attesta contestualmente, la regolarit\u00e0 Contributiva delle Aziende per quanto concerne gli adempimenti INPS, INAIL, e Cassa Edile<\/strong>, ha creato sicuramente non pochi problemi alle Aziende per via talvolta di sistemi troppo lenti per il rilascio.<\/p>\n Con il DURC<\/strong>\u00a0online, si andr\u00e0 verso la semplificazione ed \u00e8 ovvio che Aziende e Professionisti, almeno per il momento sono fiduciosi dopo aver appreso questa notizia, con l’auspicio che dalle parole si passer\u00e0 ai fatti.<\/p>\n