C’\u00e8 una buona dose di positivit\u00e0 per quanto riguarda le Assunzioni Agevolate 2015: <\/strong>sgravi contributivi per le Aziende che assumono a tempo indeterminato<\/strong> grazie alle nuove agevolazioni della Legge di Stabilit\u00e0 2015<\/strong> che prende in riferimento la Legge 407\/1990 e la Riforma del Lavoro Fornero per i disoccupati<\/strong>.<\/p>\nSecondo la nuova Legge di Stabilit\u00e0<\/strong>, per le assunzioni a tempo indeterminato<\/strong> decorrenti dal 1 gennaio 2015 e stipulate entro il 31 dicembre 2015, i datori di lavoro sono esonerati dal versamento dei contributi previdenziali INPS, fino a 36 mesi, per non oltre 8.060 <\/strong>euro l\u2019anno (esclusi dall\u2019agevolazione premi e contributi INAIL<\/em>).<\/p>\nPer quanto riguarda la Riforma del Lavoro Fornero <\/strong>(Legge 92\/2012<\/em>), segnaliamo che l’introduzione delle Assunzioni Agevolate\u00a02015\u00a0<\/strong>riguardano i lavoratori a partire dai 50 anni d’et\u00e0<\/strong> e le donne di tutte le et\u00e0.\u00a0 La riduzione dei contribuiti INPS \u00a0\u00e8 al 50% da usufruire, in un arco di tempo di 12 o 18 mesi (contratto determinato o indeterminato).<\/p>\nSe vuoi aggiornamenti su ASSUNZIONI AGEVOLATE: GLI SGRAVI CONTRIBUTIVI 2015 clicca sui bottoni all’interno di questo articolo e scopri anche i vantaggi di scegliere il tuo consulente online di fiducia e come fare per assumere dipendenti nel 2018.<\/p>\n
Per poter assumere un lavoratore con assunzione agevolata \u00e8 indispensabile poter dimostrare che nei sei mesi precedenti, il lavoratore non \u00e8 stato assunto da altre aziende con un contratto di tempo indeterminato.<\/p>\n
Le Assunzioni Agevolate 2015 <\/strong>vengono monitorate direttamente dall’ Inps<\/a> tramite un rapporto contenente il monitoraggio del numero dei contratti incentivati attivati e il calcolo delle conseguenti minori entrate contributive che sar\u00f2 consegnato al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ed al Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze.<\/p>\nPerch\u00e8 conviene alle Aziende ed ai datori di lavoro?<\/strong><\/p>\nConviene perch\u00e8 si tratta di un decisivo e netto abbattimento del costo del lavoro<\/strong>. I datori di lavoro possono arrivare a risparmiare fino a 24.000 euro nel primo triennio di rapporto di lavoro<\/strong> con ogni lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato dal 1 gennaio 2015 ed entro il 31 dicembre 2015.<\/p>\nSe vuoi saperne di pi\u00f9 sulle assunzioni agevolate che puoi effettuare per la tua azienda clicca sui bottoni blu che trovi in questo articolo e potrai parlare subito con il tuo professionista di fiducia.<\/p>\n<\/div>