{"id":802,"date":"2015-03-31T08:15:01","date_gmt":"2015-03-31T08:15:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.upwardcdl.it\/?p=802"},"modified":"2015-03-31T08:25:30","modified_gmt":"2015-03-31T08:25:30","slug":"come-ottenere-il-bonus-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.upwardcdl.it\/assunzioni-agevolate\/come-ottenere-il-bonus-assunzioni\/","title":{"rendered":"Come ottenere il Bonus Assunzioni"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Il ministro del Lavoro <strong>Giuliano Poletti<\/strong>,\u00a0 ha sottolineato che il Governo mira a mantenere, a regime, gli interventi migliorativi sulla <strong>Naspi,<\/strong> il nuovo ammortizzatore per i disoccupati che debutta a maggio e dura 24 mesi, e sulle politiche per conciliare i tempi di vita e di lavoro (per le quali si prevede un finanziamento solo nel 2015).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sar\u00e0\u00a0l\u2019esonero contributivo triennale, introdotto dalla <strong>legge di stabilit\u00e0<\/strong> per le <strong>aziende che assumono a tempo indeterminato<\/strong> nel 2015 a far\u00a0crescere il numero dei contratti stabili.\u00a0 <strong>Naspi<\/strong>, l\u2019ammortizzaztore sociale per i disoccupati, dal prossimo 1\u00b0 maggio sostituir\u00e0 l\u2019assicurazione sociale per l\u2019impiego introdotta dalla <strong>legge Fornero<\/strong> del 2012, e avr\u00e0 una durata a regime di 24 mesi.\u00ab\u00c8 nostra intenzione &#8211; sottolinea il ministro &#8211; , che la durata della Naspi resti di 24 mesi: ovviamente anche per questo, sar\u00e0 necessario trovare le risorse, ma lo abbiamo gi\u00e0 fatto, ad esempio, per confermare il <strong>bonus Irpef degli 80 euro<\/strong>\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il <a href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2FCircolari%2FCircolare+numero+17+del+29-01-2015.htm\"><strong>bonus assunzioni 2015\u00a0<\/strong><\/a>spetta anche in caso di trasformazione di un contratto a termine in un contratto a tempo indeterminato. A chiarirlo \u00e8 \u00a0L\u2019INPS, nella circolare n. 17\/2015, chiarendo\u00a0che le <strong>assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato<\/strong> sono ammesse alla fruizione dell\u2019esonero contributivo, anche se il datore di lavoro, in attuazione dell\u2019obbligo previsto dall\u2019art. 5, comma 4-quater, del d.lgs. n. 368\/2001, assume a tempo indeterminato.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per\u00a0poter accedere ai benefici, le aziende devono essere in possesso del <a href=\"http:\/\/www.inail.it\/internet\/default\/Modulistica\/Richiestadurc\/index.html\"><strong>DURC<\/strong><\/a> e rispettare gli accordi ed i contratti collettivi nazionali e regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Noi di Upward, Consulenti del Lavoro, siamo vicini alle Aziende con servizi dedicati alla crescita, e ci occupiamo di informare tutte le pmi su quelle che sono le possibilit\u00e0 ad esse rivolte, collaborando con le stesse al fine di incrementarne la svolta ottenendo i massimi sviluppi da tutti gli incentivi proposti dal Governo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Per i <strong>nuovi contratti di lavoro a tempo indeterminato,\u00a0<\/strong>stipulati con decorrenza 1\u00b0 gennaio al 31 dicembre 2015, ai datori di lavoro viene concesso l\u2019esonero per trentasei mesi dal versamento dei complessivi contributi previdenziali, con esclusione dei <strong>premi<\/strong> e contributi dovuti all&#8217;<strong>INAIL<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il bonus assunzioni 2015 spetta anche in caso di trasformazione di un contratto a termine in un contratto a&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":806,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[28,33,34,32,21,14],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.4 - 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