Nuovi incentivi per assumere in Azienda

La tua Azienda ha bisogno di incentivi per le assunzioni perché il costo del lavoro in Italia si sa non è tra i più bassi in Europa, ecco perché siamo tutti sempre alla ricerca di nuove soluzioni per le assunzioni dei dipendenti.

I nuovi incentivi in Italia per assumere in azienda

Andiamo ad analizzare i principali incentivi in italia per tutte quelle aziende che voglio assumere nuovi lavoratori.

Documento di sintesi assunzioni dipendenti per la tua Azienda.

Oggi vi portiamo a conoscenza di un nuovo documento che fornisce una sintesi degli incentivi all’ assunzione e alla creazione d’impresa attivi a livello nazionale, regionale e province autonome con lo scopo di fornire una prima informazione agli utenti interessati ad individuare quale tipologia di agevolazione sia fruibile per l’assunzione o per avviare una attività autonoma.

I punti principali per le assuzioni dei dipendenti e creazione d’impresa.

  • contratto di lavoro a tempo indeterminato – legge di stabilità 2016
  • giovani super bonus post tirocinio – programma garanzia giovani
  • giovani bonus assunzione- programma garanzia giovani
  • giovani – contratto di apprendistato
  • donne
  • lavoratori over ’50
  • lavoratori in cigs – contratto a tempo pieno e indeterminato
  • lavoratori in mobilità – contratto a tempo indeterminato anche part time
  • lavoratori in mobilità – contratto di apprendistato professionalizzante
  • lavoratori in naspi – contratto a tempo pieno e indeterminato
  • persone svantaggiate – assunzioni nelle cooperative sociali
  • persone in esecuzione di pena o di misura di sicurezza detentiva
  • lavoratori con disabilità
  • altre agevolazioni – giovani genitori
  • altre agevolazioni – sostituzione di lavoratrici e lavoratori in congedo di maternità, paternità o parentale
  • altre agevolazioni – rientro ricercatori e docenti
  • altre agevolazioni – rientro dei c.d. “cervelli”
  • altre agevolazioni – nuovo bonus ricerca
  • lavoro occasionale accessorio
  • irap – deduzione del costo del lavoro (leggi di stabilità 2015 e 2016)21 creazione d’impresa – selfiemployement
  • creazione d’impresa – imprese a partecipazione giovanile o femminile
  • creazione d’impresa – agevolazioni per l’insediamento di giovani in agricoltura
  • incentivi previsti dai programmi nazionali di italia lavoro
  • programmi nazionali di italia lavoro – fixo “s&u”: contratto di apprendistato di alta formazione ricerca
  • programmi nazionali di italia lavoro – fixo “s&u”: dottori di ricerca
  • programmi nazionali di italia lavoro – progetto inside: avviso pubblico per l’inserimento socio – lavorativo di fasce vulnerabili di migranti (pubblicato il 23/11/2015; domande a partire dal 9/12/2015)
  • programmi nazionali di italia lavoro – botteghe di mestiere e dell’innovazione
  • programmi nazionali di italia lavoro – giovani2g – creazione d’impresa

 

 


Come usufruire degli incentivi per le assunzioni: Principi Generali

Per usufruire degli incentivi alle assunzioni bisogna rispettare le norme vigenti per non incorrere in spiacevoli situazioni. In   alcuni casi è  previsto nel caso in cui non venga applicato un corretto utilizzo degli incentivi alle assunzioni, la restituzione delle somme erogate a titolo di contributo economico o sgravio contributivo. Per questo motivo è preferibile affidarsi ad un Consulente del Lavoro per un analisi preventiva e di fattibilità.  Per contattare il Consulente del Lavoro più vicino a te ti consigliamo di consultare il sito istituzionale dei Consulenti del Lavoro oppure inviaci una richiesta generica nel nostro form Contatti.

Alcune Regole da rispettare per fruire di incentivi per assunzioni dipendenti:

  • non spettano se l’assunzione costituisce attuazione di un obbligo preesistente
  • non spettano se l’assunzione viola il diritto di precedenza
  • non spettano se si hanno in atto sospensioni dal lavoro connesse ad una crisi aziendale
  • non spettano quando il datore di lavoro che assume presenta assetti proprietari coincidenti con il datore di lavoro che ha licenziato il lavoratore nei sei mesi precedenti

I punti sopra elencati sono solo una sintesi, per approfondire leggere anche Il D.lgs. n. 150/2015, che riprende in sostanza quanto già definito dalla Riforma Fornero (L. n.92 del 28 giugno 2012)

Scarica  la Guida agli incentivi alle assunzioni per la tua azienda dalle nostre Risorse Utili ordinate per data. La guida agli incentivi all’ assunzioni per dipendenti è stata pubblicata oggi in data 10/06//2016.

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Fonti: Italia Lavoro

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