Le normative sul lavoro dipendente

È fondamentale per un’attività conoscere tutte le normative o per lo meno essere seguiti da un esperto di consulenza del lavoro per essere in regola al 100%.

Un dipendente può tutelare il proprio lavoro attraverso la conoscenza delle normative vigenti.

 


Professione Consulente del Lavoro
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 20 Luglio 2015
Ultimo aggiornamento il 1 Settembre 2015

Non dovrebbe essercene bisogno, perché anche la consulenza del lavoro, al pari dell’avvocatura o dell’ingegneria (solo per fare un paio di esempi) è una professione a tutti gli effetti e solo gli iscritti all’albo, indicati nella legge 12/1979, possono esercitarla. Anzi, c’è dell’altro: quando si hanno dei dipendenti e non si ha l’abilitazione o nessuno [...]

Durc online e Cassa Edile
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 1 Luglio 2015
Ultimo aggiornamento il 25 Luglio 2017

Una delle novità 2015 della Gazzetta ufficiale (125/2015 del D.M. 30.1.2015, attuativo dell'art. 4, del D. L. 34/2014, L. 78/2014) riguarda la possibilità di ottenere il DURC online (della validità di 120 giorni) in tempo reale, a partire dal 1° luglio. Il DURC è il Documento Unico di Regolarità Contributiva, riguardante INPS, INAIL e Casse edili [...]

IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, QUALI SONO LE NOVITÀ
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 24 Giugno 2015
Ultimo aggiornamento il 24 Giugno 2015

Solo un paio di settimane fa, il Consiglio dei Ministri ha approvato il D. Lgs. sulle tipologie contrattuali (dell'art. 1, c. 7 della Legge delega 183/2014), sancendo che il contratto a tempo indeterminato deve essere la forma “normale” di rapporto tra datore di lavoro e dipendente. Tuttavia, perché questo accada, il contratto a tempo indeterminato [...]

JOBS ACT, A VOLTE I DECRETI DIVENTANO ATTUATIVI
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 22 Giugno 2015
Ultimo aggiornamento il 22 Giugno 2015

Forse non tutti sanno che i decreti non entrano in vigore, finché non diventano attuativi e vengono pubblicati sulla Gazzetta, entro 30 giorni: in breve, le leggi ci sono, ma non sono applicate fino a quel momento. L’11 giugno 2015 è una data importante nel calendario degli impegni del Consiglio dei Ministri, perché ben due [...]

QUANDO IL LICENZIAMENTO VIENE BLOCCATO
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 10 Giugno 2015
Ultimo aggiornamento il 10 Giugno 2015

Quando si assume qualcuno, non lo si fa (di solito) “a scatola chiusa”, ma si richiede un periodo di prova - di durata variabile - durante il quale si verificano le reali capacità della persona che si desidera assumere. Le mansioni da svolgere in quel periodo devono essere le stesse che verranno poi svolte durante [...]

Durc On Line Decreto e circolare Ministero Lavoro
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 9 Giugno 2015
Ultimo aggiornamento il 9 Giugno 2015

Manca meno di un mese all’entrata in vigore del Durc on-line annunciata per il 1° luglio, il Ministero del Lavoro ha diffuso la circolare n. 19 dell’8 giugno 2015, con la quale provvede ad emanare le prime indicazioni di carattere tecnico-operative per usufruire della nuova procedura di rilascio del DURC on line “in tempo reale”. Il decreto che regolamenta il nuovo [...]

Rivista Centro Studi ANCL Campania 03 2015
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 8 Giugno 2015
Ultimo aggiornamento il 2 Agosto 2015

Anche questo mese il Centro Studi Ancl Campania “On. Mancini” Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro ha pubblicato una nuova e interessante rivista dai contenuti tecnico pratici in cui vengono trattati diversi argomenti tra cui: Licenziamenti, riordino delle tipologie contrattuali, nozione di stabilimento secondo la CGE, la gestione del rapporto di lavoro dei calciatori professionisti, NASpI e tanti altri [...]

Assunzioni 2015: Aggiornamenti dal Ministero del Lavoro
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 28 Maggio 2015
Ultimo aggiornamento il 28 Maggio 2015

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, il 25 maggio 2015, una nota sul proprio sito istituzionale riguardo i dati numerici estratti dal Sistema Informativo delle Comunicazioni Obbligatorie, del mese di Aprile 2015, relativi alle attivazioni e alle cessazioni di tutti i rapporti di lavoro, ad esclusione dei contratti di somministrazione e [...]

Durc, dal 1° luglio cosa cambierà per le Aziende?
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 22 Maggio 2015
Ultimo aggiornamento il 22 Maggio 2015

Come riportato sulla stampa (Italia Oggi) il Ministro del Lavoro Giuliano Poletti afferma: Semplificazione Durc risparmi per oltre 100 milioni ma sarà così? A partire dal 1° luglio, infatti, sarà operativa la nuova procedura ridotta di rilascio online del documento unico di regolarità contributiva (Durc). Basterà quindi un semplice clic per ottenere, in tempo reale, una certificazione di regolarità [...]

Lavoro nero e sospensione dell’attività
Scritto da Upward Consulenti del Lavoro il 21 Maggio 2015
Ultimo aggiornamento il 3 Agosto 2015

Oggi affrontiamo un tema molto importante “il lavoro nero e la sospensione dell’attività imprenditoriale”, dopo la recente nota del Ministero del lavoro in riferimento all’ applicazione del provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale per le aziende che occupano più del 20% di lavoratori in nero. Il Ministero del lavoro chiarisce con nota 28 aprile 2015, n. [...]

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